Виджет RETAIL & LOYALTY - это возможность быстро получить актуальную информацию
Добавить виджет на страницу Яндекс
Закрыть

«1С-Рарус» помог руководству магазина Piazza Italia создать эффективные механизмы взаимодействия с сотрудниками

29 Января 2014 Количество просмотров 1758 просмотров
Piazza ItaliaСпециалисты «1С-Рарус» автоматизировали процессы, связанные с управлением персоналом, в «Ультима Фэшн» с помощью «1С:Предприятие 8». Программа позволила избавить кадровую службу от большинства рутинных операций, сделать менее трудоемким процесс подготовки регламентированной отчетности.

Компания «Ультима Фэшн» открыла новый магазин итальянской одежды Piazza Italia, расположенный в ТРЦ «Золотой Вавилон». Руководство «Ультима Фэшн» обратилось в компанию «1С-Рарус» за помощью в выборе программного продукта, который позволил бы упростить задачи кадровой службы, повысить управляемость персоналом, а также создать механизмы финансовой мотивации. Консультанты предложили решение «1С:Зарплата и Управление персоналом», которое полностью удовлетворило запросы магазина. 

Выбор в пользу данного решения был сделан, в том числе, благодаря наличию в нем усовершенствованного механизма учета использования рабочего времени. На должность продавцов магазин часто берет студентов, которым требуется гибкий график работы. Программа позволяет вести учет любых индивидуальных графиков, включая «скользящие», а также почасовые невыходы. 

Эффективность работы любого магазина напрямую зависит от качества обслуживания, предлагаемого клиентам. В связи с этим руководство «Ультима Фэшн» проводит регулярные тренинги и курсы по повышению квалификации сотрудников. «1С:Зарпалата и Управление персоналом» позволяет выстроить график и вести учет обучений. Кроме того, решение помогает отслеживать статистику работы продавцов и кассиров и выстраивать систему вознаграждений, а также осуществлять кадровые перестановки, опираясь на эти данные.

Плодотворное взаимодействие между руководством и работниками магазина помогает избегать «текучки» и поддерживать хороший «климат» в коллективе, а также мотивирует сотрудников на большую отдачу в работе. 
Источник:  «1С-Рарус»

Новости по теме

14:17, 19 Апреля 2017 Количество просмотров 179 просмотров
ФНС: Более 25% парка ККТ переведено на новую технологию
Об этом глава ведомства Михаил Мишустин сообщил на Всероссийской конференции «Онлайн кассы – новые возможности ритейла», на которой были подведены предварительные итоги внедрения кассовых аппаратов нового образца.
15:05, 18 Апреля 2017 Количество просмотров 254 просмотра
Банки будут основным поставщиком данных о покупателях для ритейла
Об этом заявил Владимир Комиссаров, коммерческий директор компании DEAC, выступая на 4-М международном ПЛАС-Форуме «Online&Offline Retail 2017», открывшемся 18 апреля в Москве.
12:30, 18 Апреля 2017 Количество просмотров 152 просмотра
Магазины без продавцов появятся в Японии к 2025 году
Правительство Японии договорилось о сотрудничестве с пятью крупнейшими операторами сетей супермаркетов (Seven & I Holdings, Lawson, Ministop, FamilyMart Uny Holdings и East Japan Railway), чтобы совместно разработать систему автоматических магазинов без продавцов к 2025 году.
11:14, 13 Апреля 2017 Количество просмотров 386 просмотров
SAP подвел итоги 2016 года
Компания озвучила результаты своей работы за 2016 год на SAP Форуме, который проходит сегодня в Москве.
11:03, 11 Апреля 2017 Количество просмотров 441 просмотр
PepsiCo создает корпоративный акселератор
PepsiCo, один из крупнейших производителей продуктов в России, создает в стране собственный акселератор для стартапов. Для отечественных пищевых компаний - это в новинку.

Наши видео

18-19 апреля 2017 г., г. Москва. Журнал «Retail & Loyalty» проводит 4-й Международный ПЛАС-Форум "Online & Offline Retail", посвященный анализу перспектив развития индустрии в России, странах СНГ и дальнего зарубежья


Анонс мероприятий

Информационный портал Retail & Loyalty
ул. Кржижановского, д. 29, корп. 5
Москва, 117218 Россия
Work +7 495 961 1065