Виджет RETAIL & LOYALTY - это возможность быстро получить актуальную информацию
Добавить виджет на страницу Яндекс
Закрыть

ТНК запустила бонусную программу лояльности

26 Июля 2011 Количество просмотров 1458 просмотров
Толковый словарь

Сеть АЗК ТНК запустила программу лояльности CARBON для клиентов в Ростове и Краснодаре. Схема поощрения – бонусная накопительная: участникам программы выдаются банковские карты, которыми можно оплачивать любые услуги и товары АЗК ТНК и получать бонусы.

Курс начисления бонусов: при покупке обычного топлива участник программы CARBON за каждые 50 рублей получает 5 бонусов, при покупке топлива Pulsar – 10 бонусов, при покупке товаров в магазине – 15 бонусов.

В рамках акционных предложений курс бонусного поощрения повышается. Информация об акциях публикуется в разделе «Акции» на сайте проекта, на кассовых чеках АЗК ТНК, а также в персональных рассылках. Например, с 1 июля по 30 сентября участники программы лояльности, которые в течение 30 дней совершают покупки на сумму свыше 500 рублей, получают дополнительно от 250 бонусов за каждую пятую покупку. Курс начисления баллов по акции: 50 рублей = 25 бонусов.

Накопленными бонусами можно оплатить любой товар на АЗК ТНК по курсу: 10 бонусов = 1 рубль. Расход бонусов указывается на кассовом чеке.

Баланс бонусного счета можно узнать: в «Личном кабинете» на сайте проекта, на кассе любого АЗК ТНК, в службе поддержки клиентов или с помощью мобильного телефона, отправив SMS со словом «остаток» на короткий номер 1974.

В ближайшее время организаторы планируют расширить пакет привилегий участников программы лояльности. К бонусной программе CARBON будут подключены партнеры, у которых владельцы карт также смогут получать и тратить бонусы. Среди них – общероссийский оператор связи «Мегафон», фитнес-клуб WorldClass, международная платежная система MasterCard, ресторан «Эрмитаж», многопрофильное агентство «Рейна-Тур».

Бонусные карты CARBON выдаются на АЗК ТНК при заполнения анкеты. Участник программы лояльности должен сразу выбрать лимит накопительной карты: 15 тыс. или 150 тыс. рублей. Карту лимитом в 15 тыс. рублей можно получить без предоставления паспортных данных. Для увеличения баланса карты до 150 тыс. рублей следует предоставить паспортные данные сразу при заполнении анкеты или обновить персональные данные позже, обратившись к кассиру АЗК ТНК.

Федеральный запуск бонусной программы лояльности CARBON планируется на третий квартал 2011 г.

Ознакомиться с другими новостями по данной тематике Вы можете в рубрике Лояльность

По материалам Loyalty.info

Понравился материал? Поделись

Подпишитесь на новостную рассылку


Новости по теме

15:45, 20 Марта 2019 Количество просмотров 507 просмотров
Сбербанк представил услугу снятия наличных в кассе магазина при безналичной оплате покупки
Сбербанк представил в рамках выставки METRO EXPO — 2019 новую услугу снятия наличных денежных средств при оплате в магазинах банковской картой Mastercard или Visa.
11:14, 20 Марта 2019 Количество просмотров 149 просмотров
Состоялась встреча представителей Почты России и ее заказчиков
12 марта в головном офисе Почты России состоялась встреча представителей почтового оператора, компании Арвато Рус и ее заказчиков - компаний электронной коммерции.
11:07, 20 Марта 2019 Количество просмотров 199 просмотров
Компании Zenden перейдут активы обувной сети Alba?
Обувной ретейлер Zenden Group получил контроль над активами конкурента — сетью ​Alba.
14:45, 19 Марта 2019 Количество просмотров 676 просмотров
Как вдохнуть жизнь в программу лояльности и не превратить ее в чудовище Франкенштейна?
За последние два года я в качестве директора «Знак-маркетинг» и немного сотрудника участвовал в создании нескольких программ лояльности. В этой статье я хотел бы обобщить опыт, полученный в проектах, Алексей Бугаев, директор агентства «Знак-маркетинг».
14:25, 19 Марта 2019 Количество просмотров 357 просмотров
Как использовать хронометраж и фотографию рабочего времени: теория и практика
Торговые сети часто сталкиваются со сложностями организации труда и его нормирования. Решение проблемы – изучение затрат рабочего времени персонала и исследование трудового процесса.

Статьи по теме

09:29, 25 Февраля 2019 Количество просмотров 1010 просмотров
«Игры комиссий», или Кто на самом деле защитит потребителя?
Затянувшийся уже на десятилетия сериал под названием «Справедливая цена эквайринга» в начале февраля подошел к своей кульминации, которой стало заявление президента России о том, что…
09:29, 25 Февраля 2019 Количество просмотров 329 просмотров
Михаил Иванцов (Читай-Город): Ситуацию на книжном рынке оцениваю как позитивную
О стратегии развития сети, роли книжных магазинов в формировании культурной городской среды, ситуации на книжном рынке и литературных предпочтениях жителей различных регионов России в интервью…
09:29, 25 Февраля 2019 Количество просмотров 1977 просмотров
Усиление позиций: как изменится положение сетей «Бристоль», «Дикси» и «Красное и белое» в регионах после слияния
В январе 2019 года владельцы сетей «Дикси», «Бристоль» и «Красное и белое» договорились о слиянии компаний в единый розничный бизнес. По оценкам экспертов Geomatrix, новый ритейлер станет третьим…
09:29, 25 Февраля 2019 Количество просмотров 3633 просмотра
Диалоги на ладони: как речевая аналитика влияет на эффективность контакт-центра
Как часто, набирая номер торговой сети или банка, нам доводилось слышать: «Для улучшения качества обслуживания ваш диалог может быть записан». Однако, по статистике, прослушивается всего 2–3%…
09:29, 25 Февраля 2019 Количество просмотров 1168 просмотров
Согреть и осветить: X5 Retail Group на пути к энергоэффективности
Действительно ли внедрение энергосберегающих технологий повысит конкурентоспособность ритейлеров, на какие технологии стоит обратить внимание тем, кто только приступает к реализации таких проектов,…

Наши видео

18-19 апреля 2017 г., г. Москва. Журнал «Retail & Loyalty» проводит 4-й Международный ПЛАС-Форум "Online & Offline Retail", посвященный анализу перспектив развития индустрии в России, странах СНГ и дальнего зарубежья


Информационный портал Retail & Loyalty
ул. Кржижановского, д. 29, корп. 5
Москва, 117218 Россия
Work +7 495 961 1065