Стали известны зарплаты в области e-commerce в 2017 году

В исследовании приняли участие 4 776 профессионалов и 514 работодателей из крупных компаний. Большинство из них – международные. Основная часть опрошенных сотрудников работают в Москве, однако есть и респонденты из регионов.

Выяснилось, что работодателям не хватает линейных специалистов по e-commerce, а руководителей на рынке достаточно. Второй вывод: в 2017 году работодатели готовы были переплачивать кандидатам с опытом запуска интернет-магазина. Между линейными позициями в e-commerce в целом небольшой разброс по зарплате.

Рынок труда продолжает демонстрировать стабильно высокий спрос на профессионалов в сфере электронной коммерции. Сегодня есть все основания говорить, что этот тренд не только сохранится, но и будет развиваться. Компании делают ставку на интернет-канал продаж, считают в Hays.

Работодатели сегодня готовы платить за опыт специалистов, экспертных в аналитике поведения потребителей на сайте, сквозной аналитике продаж. Также на вознаграждение выше рыночного могут претендовать кандидаты, которые недавно работали исключительно офлайн. Это позиции в категорийном менеджменте, в обслуживании покупателей, визуальном оформлении онлайн-витрин. 

E-commerce - одна из самых «равномерных» сфер, когда дело касается зарплат линейных специалистов — таких, как менеджер по электронной коммерции, менеджер по работе с ключевыми клиентами в канале электронной коммерции и менеджер по закупкам. Средний размер оплаты труда у всех трех специалистов составляет в среднем 170-200 тыс. рублей. при опыте работы до четырех лет. Зарплата начинающего руководителя отдела по электронной коммерции составляет в среднем 300 тыс. рублей и около 400 тыс. рублей при опыте работы от 4-х лет. 

Поскольку специалистов в направлении e-commerce становится все больше, уровень заработных плат должен снизиться в среднесрочной перспективе. 

Анна Чехова, консультант практики Lux&Media компании Hays, комментирует: «Наиболее сильные игроки в e-commerce сегодня находятся в сфере электроники. Однако это направление также активно развивается на FMCG-рынке. На рынке появляется все больше топ-менеджеров с опытом запуска e-commerce-площадок, но очень мало экспертов грейда «специалист». Появляются и новые профессии — визуальный мерчандайзер, online promo operations, на линейных специалистов в этой области в ближайшее время прогнозируется спрос».