24.10.2024, 12:18
Количество просмотров 1975

Россияне рассказали о своем отношении к работе в ПВЗ

Больше четверти (27%) молодых людей в России когда-то работали в пунктах выдачи заказов (ПВЗ). Такими результатами поделился Яндекс Маркет после опроса более 1200 человек по всей России в возрасте от 18 до 35 лет.
Россияне рассказали о своем отношении к работе в ПВЗ

“Пункты выдачи заказов являются одной из основных точек соприкосновения клиентов с Яндекс Маркетом. Кроме того, они еще и помогают нашим продавцам - мы тестируем возможность передачи товаров на склады маркетплейса через ПВЗ. Уже сейчас видим высокий спрос на этот способ отгрузки. Рассчитываем, что число наших пунктов продолжит расти и для этого предлагаем партнерам поддержку на старте - например, выплаты до 1,5 млн руб на новые пункты в рекомендуемых зонах”, - рассказал руководитель группы развития ключевых партнеров и комьюнити Яндекс Маркета Андрей Панферов.

В основном молодежь относится к работе в ПВЗ как к источнику дополнительного заработка, так ответили больше половины (58%) респондентов с необходимым опытом. Большинство отмечают (64%), что прежде всего их привлекает возможность совмещать с учебой или другой работой. В среднем на пунктах выдачи они работали до полугода (65%).

В качестве основной работы ПВЗ выбрали 42% молодых людей, а каждый десятый сейчас рассматривает для себя возможность устроиться на такую работу. И тех, и других привлекает легкость вхождения в профессию (32%), возможность совмещения (31%), гибкий график (29%), а также близость к дому (26%).

Работа в пунктах выдачи в целом в обществе воспринимается как молодежная: Респонденты отмечают, что в ПВЗ важно уметь пользоваться технологиями и выдерживать длительную физическую нагрузку.

Больше половины опрошенных считают, что общество относится к работе в ПВЗ нейтрально, про положительное отношение высказались 29%. Кроме того, больше четверти россиян (27%) считают работу в ПВЗ важной для общества.

По мнению респондентов, изменить отношение людей к работе в ПВЗ в лучшую сторону может публичное признание заслуг сотрудников (43%) и повышение статуса профессии (25%).

Рубрика:
{}Логистика

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ