Виджет RETAIL & LOYALTY - это возможность быстро получить актуальную информацию
Добавить виджет на страницу Яндекс
Закрыть

Coca-Cola HBC Россия учит руководителей подразделений развивать таланты

13 Декабря 2018 Количество просмотров 389 просмотров
HR_praktika2018.jpg
Coca-Cola HBC Россия разработала проект, который поможет удерживать и развивать талантливых сотрудников. 

Тема развития потенциала сотрудников в последние три года находится в фокусе HR-стратегии Coca-Cola HBC Россия. Компания внедрила корпоративную культуру гибкого сознания, в рамках которой поощряется нестандартное мышление и непрерывное саморазвитие сотрудников. Но как сделать так, чтобы линейные руководители стали адептами такого подхода, подготовили достойную смену на свои позиции и развивали сотрудников своего отдела? Для решения этого вопроса и был создан проект «Чемпионы по развитию талантов».

Стать участниками программы линейные менеджеры могут тремя способами: самостоятельно подать заявку, быть номинированными своим отделом или руководителем. Программа стартовала в октябре 2018 года. Если пилотный проект будет признан успешным, в следующем сезоне он станет регулярным и охватит большее количество менеджеров компании Coca-Cola HBC Россия.

Программа «Чемпионы по развитию талантов» подразумевает две основные составляющие. Первая — это шесть клубных встреч, в рамках которых генеральный директор и руководители функций на уровне страны делятся с линейными менеджерами своими историями успеха и лучшими практиками в области развития талантов. Эти встречи построены таким образом, чтобы шаг за шагом «прокачивать» навыки менеджеров. Например, проводится встреча, где участники узнают, как гибкое мышление помогает достигать отличных результатов в условиях изменений в компании. Приняв этот подход, линейные руководители определяются с собственной миссией в компании. Наметив долгосрочные цели, менеджеры учатся вовлекать и заражать своими идеями сотрудников своего отдела, а также коллег из других подразделений компании и потенциальных кандидатов. Остальные «клубы по интересам» для линейных руководителей посвящены вопросам обучения персонала: как выстраивать карьерный путь членов команды и развивать преемников, как работать с поколениями X, Y и Z, как привлекать и удерживать таланты, как создавать проектные команды, которые будут внедрять инновации и развивать бизнес.

Вторая важная составляющая проекта «Чемпионы по развитию талантов» — это применение полученных знаний на практике. Для удобства линейных руководителей сформулированы 11 действий: от написания авторских «Правил жизни линейного руководителя» до составления «дорожной карты» развития компетенций и карьерных перспектив сотрудников отдела. Особое внимание уделяется также регулярному обсуждению с командой инноваций, которые помогут вывести бизнес на новый уровень. 

В ходе своего выступления Ольга Шумкова отметила: «Мы поддерживаем сотрудников на каждом этапе развития: от становления в роли руководителя до подготовки преемников на свою позицию. Чтобы программа «Чемпионы по развитию талантов» работала, важно использовать элементы геймификации. В ходе участия в проекте можно покорить две вершины: так называемый «Эверест» (100% выполненных заданий в рамках прохождения программы) и «Эльбрус» (70% выполненных заданий). Пока мы внедрили программу в пилотном режиме. Лидеры рейтинговой системы первого сезона проекта будут определены в апреле 2019 года и выступят с финальными презентациями перед сотрудниками компании в России. Кроме этого, они станут членами комитета по развитию Coca-Cola HBC Россия, который в партнерстве с HR будет разрабатывать инновационные решения для сотрудников компании».

Источник: Coca-Cola HBC Россия

Понравился материал? Поделись

Подпишитесь на новостную рассылку


Новости по теме

13:15, 16 Февраля 2019 Количество просмотров 83 просмотра
Сначала в кино, потом в отель - как клиенты QIWI провели 14 февраля
В QIWI проанализировали траты россиян в преддверии дня святого Валентина по своим каналам приема электронных платежей. В компании выяснили, в каких категориях онлайн-оплат объем операций показывал рост в течение нескольких дней до праздника.
12:05, 16 Февраля 2019 Количество просмотров 85 просмотров
Минфин не видит необходимости менять существующие правила маркировки алкоголя
Минфин не видит необходимости менять существующие правила и оператора маркировки алкоголя, сообщили в пресс-службе ведомства.
11:31, 16 Февраля 2019 Количество просмотров 102 просмотра
Яндекс увеличил годовую выручку на 41%
Выручка «Яндекса» за 2018 г. выросла на 41% год к году до 126,4 млрд руб., говорится в отчете компании. Скорректированная чистая прибыль в прошлом году выросла на 62% в сравнении с 2017 г. и составила 22,9 млрд руб.
16:05, 15 Февраля 2019 Количество просмотров 467 просмотров
Итоги и стратегические планы Softline
На состоявшейся 15 февраля 2019 г. пресс-конференции, были подведены итоги года и обозначены стратегические направления развития бизнеса ГК Softline.
14:04, 15 Февраля 2019 Количество просмотров 284 просмотра
АКОРТ озвучила позицию ритейлеров по регулированию комиссии за эквайринг
В связи с заявлениями главы банка «ФК Открытие» Михаила Задорнова в отношении регулирования комиссии за эквайринг для торговых предприятий Ассоциация компаний розничной торговли выразила позицию представителей ритейла.

Статьи по теме

17:02, 6 Декабря 2018 Количество просмотров 2803 просмотра
Ритейл-2019: сменится ли год законодателя годом ритейлера?
Близится к концу богатый на события и очень непростой для розничной индустрии 2018 год, и поскольку текущий номер «Retail & Loyalty» – последний в этом году, попытаемся с опережением подвести…
10:18, 9 Ноября 2018 Количество просмотров 1993 просмотра
Чистка рынка: обелят ли российскую розницу новые поправки в Закон о защите прав потребителей?
История законодательных усилий, направленных на то, чтобы обязать всех ритейлеров принимать к оплате банковские карты, похоже, близится к логическому завершению. В начале октября председатель…
10:18, 9 Ноября 2018 Количество просмотров 2335 просмотров
Coca-Cola HBC Россия: наш «секретный ингредиент» – это люди
Если девять попыток изменений признаны неудачными, десятая гарантированно закончится внедрением прорывной инновации – уверена директор по работе с персоналом Coca-Cola HBC Россия Ирина Петрова. В…
13:48, 4 Октября 2018 Количество просмотров 1583 просмотра
Рынок бенефициаров или равные условия?
Одной из самых обсуждаемых для торговой индустрии проблем по-прежнему остаются поправки к Закону о торговле. На октябрь намечено второе чтение законопроекта, в случае принятия которого ритейлеры…
13:48, 4 Октября 2018 Количество просмотров 2030 просмотров
Сергей Беляков: Без законодательных барьеров ритейл был бы намного эффективнее
Основные тренды взаимодействия бизнеса и власти, развития регулирования отрасли, а также ключевые аспекты антимонопольного регулирования и перспективы различных систем прослеживаемости товаров в…

Наши видео

18-19 апреля 2017 г., г. Москва. Журнал «Retail & Loyalty» проводит 4-й Международный ПЛАС-Форум "Online & Offline Retail", посвященный анализу перспектив развития индустрии в России, странах СНГ и дальнего зарубежья


Информационный портал Retail & Loyalty
ул. Кржижановского, д. 29, корп. 5
Москва, 117218 Россия
Work +7 495 961 1065