Виджет RETAIL & LOYALTY - это возможность быстро получить актуальную информацию
Добавить виджет на страницу Яндекс
Закрыть

lloyds bank opening times

Coca-Cola HBC Россия учит руководителей подразделений развивать таланты

13 Декабря 2018 Количество просмотров 523 просмотра
HR_praktika2018.jpg
Coca-Cola HBC Россия разработала проект, который поможет удерживать и развивать талантливых сотрудников. 

Тема развития потенциала сотрудников в последние три года находится в фокусе HR-стратегии Coca-Cola HBC Россия. Компания внедрила корпоративную культуру гибкого сознания, в рамках которой поощряется нестандартное мышление и непрерывное саморазвитие сотрудников. Но как сделать так, чтобы линейные руководители стали адептами такого подхода, подготовили достойную смену на свои позиции и развивали сотрудников своего отдела? Для решения этого вопроса и был создан проект «Чемпионы по развитию талантов».

Стать участниками программы линейные менеджеры могут тремя способами: самостоятельно подать заявку, быть номинированными своим отделом или руководителем. Программа стартовала в октябре 2018 года. Если пилотный проект будет признан успешным, в следующем сезоне он станет регулярным и охватит большее количество менеджеров компании Coca-Cola HBC Россия.

Программа «Чемпионы по развитию талантов» подразумевает две основные составляющие. Первая — это шесть клубных встреч, в рамках которых генеральный директор и руководители функций на уровне страны делятся с линейными менеджерами своими историями успеха и лучшими практиками в области развития талантов. Эти встречи построены таким образом, чтобы шаг за шагом «прокачивать» навыки менеджеров. Например, проводится встреча, где участники узнают, как гибкое мышление помогает достигать отличных результатов в условиях изменений в компании. Приняв этот подход, линейные руководители определяются с собственной миссией в компании. Наметив долгосрочные цели, менеджеры учатся вовлекать и заражать своими идеями сотрудников своего отдела, а также коллег из других подразделений компании и потенциальных кандидатов. Остальные «клубы по интересам» для линейных руководителей посвящены вопросам обучения персонала: как выстраивать карьерный путь членов команды и развивать преемников, как работать с поколениями X, Y и Z, как привлекать и удерживать таланты, как создавать проектные команды, которые будут внедрять инновации и развивать бизнес.

Вторая важная составляющая проекта «Чемпионы по развитию талантов» — это применение полученных знаний на практике. Для удобства линейных руководителей сформулированы 11 действий: от написания авторских «Правил жизни линейного руководителя» до составления «дорожной карты» развития компетенций и карьерных перспектив сотрудников отдела. Особое внимание уделяется также регулярному обсуждению с командой инноваций, которые помогут вывести бизнес на новый уровень. 

В ходе своего выступления Ольга Шумкова отметила: «Мы поддерживаем сотрудников на каждом этапе развития: от становления в роли руководителя до подготовки преемников на свою позицию. Чтобы программа «Чемпионы по развитию талантов» работала, важно использовать элементы геймификации. В ходе участия в проекте можно покорить две вершины: так называемый «Эверест» (100% выполненных заданий в рамках прохождения программы) и «Эльбрус» (70% выполненных заданий). Пока мы внедрили программу в пилотном режиме. Лидеры рейтинговой системы первого сезона проекта будут определены в апреле 2019 года и выступят с финальными презентациями перед сотрудниками компании в России. Кроме этого, они станут членами комитета по развитию Coca-Cola HBC Россия, который в партнерстве с HR будет разрабатывать инновационные решения для сотрудников компании».

Источник: Coca-Cola HBC Россия

Понравился материал? Поделись

Подпишитесь на новостную рассылку



Новости по теме

18:00, 19 Июля 2019 Количество просмотров 309 просмотров
Росстат назвал число россиян с зарплатой больше миллиона
Более 11 тысяч россиян зарабатывают больше одного миллиона рублей в месяц. Такие данные приводит Росстат, исследовавший уровень зарплат в стране.
16:05, 19 Июля 2019 Количество просмотров 1501 просмотр
«Беру» открыл тестовый пункт выдачи заказов
Совместный маркетплейс Сбербанка и «Яндекс.Маркета» - «Беру», открывает тестовый пункт самовывоза в Москве.
15:00, 19 Июля 2019 Количество просмотров 691 просмотр
AliExpress Россия будет развивать платежные и логистические решения
AliExpress Россия будет развивать в стране платежные и логистические решения для электронной коммерции.
13:44, 19 Июля 2019 Количество просмотров 365 просмотров
Coca-Cola начнет сотрудничать с Costa Coffee на нескольких мировых рынках
Coca-Cola HBC планирует начать сотрудничество с Costa Coffee как минимум на 10 из 28 своих рынков.
13:35, 19 Июля 2019 Количество просмотров 692 просмотра
Персональные данные россиян смогут использовать без их ведома
Согласно документу, который получил положительный отзыв кабмина, данные о гражданах могут разрешить использовать без их ведома в России.

Статьи по теме

09:34, 2 Июля 2019 Количество просмотров 2177 просмотров
Экономная экономика, или Как ритейлеры адаптируются к бережливым, но требовательным клиентам
Седьмого июня истек срок, в течение которого ритейлеры должны были исключить из своих договоров условия о возврате поставщикам…
09:34, 2 Июля 2019 Количество просмотров 1711 просмотров
Билайн на пути к супермаркету цифровых услуг
Российский сотовый рынок активно развивается и по некоторым параметрам уже выигрывает у европейского или американского. О драйверах развития российского сотового ритейла, инструментах отстройки от…
15:15, 14 Мая 2019 Количество просмотров 1775 просмотров
Не эквайрингом единым…
Поскольку на данном этапе банкам и ритейлерам пока не удалось решить проблему эквайринговой комиссии самостоятельно (а многочисленные позиции участников рынка и сценарии решения вопроса уже были нами…
15:13, 14 Мая 2019 Количество просмотров 2463 просмотра
Думай быстро, меняйся быстро: трансформация клиентского опыта в fashion-ритейле
Чего хотят бренды? Популярности и продаж. Чего хотят покупатели? Внимания, дополнительных услуг и сервисов, положительных эмоций, эксклюзивности и выгодных цен. Примерами успешного воплощения в…
15:10, 14 Мая 2019 Количество просмотров 2393 просмотра
Ритейл в Африке – вчера, сегодня, завтра
На первый взгляд, розничная индустрия Африки сейчас находится на той же стадии, которую в свое время пережили европейские и американский рынки, – урбанизация, рост среднего класса, развитие…

Наши видео

18-19 апреля 2017 г., г. Москва. Журнал «Retail & Loyalty» проводит 4-й Международный ПЛАС-Форум "Online & Offline Retail", посвященный анализу перспектив развития индустрии в России, странах СНГ и дальнего зарубежья

Конференция «ИТ в ритейле»
Конференция «ИТ в ритейле»

Информационный портал Retail & Loyalty
ул. Кржижановского, д. 29, корп. 5
Москва, 117218 Россия
Work +7 495 961 1065