05.11.2019, 10:54
Количество просмотров 3315

Дикси объявляет об изменении системы управления

Основная цель изменений - децентрализация, передача полномочий по принятию операционных решений на уровень регионов и территорий, а также фокус на развитие двух форматов: дискаунтеров под брендом «Дикси» и супермаркетов под брендом «Виктория».
Дикси объявляет об изменении системы управления
 - рис.1
Основная цель изменений - децентрализация, передача полномочий по принятию операционных решений на уровень регионов и территорий, а также фокус на развитие двух форматов: дискаунтеров под брендом «Дикси» и супермаркетов под брендом «Виктория».

В рамках новой организационной структуры образовано 6 полнофункциональных мультиформатных макрорегионов. Исполнительные директора макрорегионов будут находиться в прямом подчинении у главного исполнительного директора ГК «ДИКСИ».

Исполнительным директором макрорегиона Калиниград назначен Олег Красневский, исполнительным директором макрорегиона Урал назначен Вячеслав Пошморго, исполнительным директором макрорегиона Северо-Запад назначен Мераб Бандзеладзе, исполнительным директором макрорегиона Москва-Восток назначен Александр Попов, исполнительным директором макрорегиона Москва-Юг назначен Алексей Малиновский.

О назначении исполнительного директора макрорегиона Москва-Запад будет объявлено позднее.

Главным операционным директором формата «дискаунтер» с подчинением главному исполнительному директору ГК «ДИКСИ» назначен Игорь Лещев. Он будет отвечать за развитие ценностного предложения, бизнес-процессов и качество операций магазинов, работающих под брендом «Дикси».

Главным операционным директором формата «супермаркет» с подчинением главному исполнительному директору ГК «ДИКСИ» назначен Олег Жуников. Он будет отвечать за развитие бизнеса магазинов под брендом «Виктория», а также за программу трансформации гипермаркетов «Мегамарт».

Александр Дедегкаев, первый вице-президент ГК «ДИКСИ»: «Создание мультиформатных макрорегионов - это начало административной реформы, которая должна быть завершена до конца 2020 года. В рамках реформы будут существенно изменены бизнес-процессы, пересмотрены полномочия и лимиты ответственности с тем, чтобы перенести центр принятия решений максимально близко к территориям, магазинам и покупателю. Новая система управления станет важным конкурентным преимуществом ГК «ДИКСИ», позволит оперативно реагировать на изменения потребностей покупателей и вызовы со стороны локальных конкурентов».

Рубрика:
{}Кадры

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ